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Motoristas Unesul.

A Unesul constata na prática do cotidiano o que o IBGE aponta em pesquisas ao longo dos últimos anos: a consolidação do espaço da mulher no mercado de trabalho. Enquanto no início de 2010 não havia sequer uma cobradora no quadro de colaboradores da empresa, hoje o número atinge o percentual de 25% do total. Nesta época do ano, em que aumenta a demanda por viagens, o contingente chega a 100 mulheres. Na função de motorista, em 2011, foram contratadas três colaboradoras, mais duas para atuar como manobrista. Hoje, uma destas, após treinamento, já atua como motorista. A empresa dispõe, dentro de um processo de qualificação interno, de treinamento para o profissional que não tem vivência em longo percurso.

A qualificação dessas profissionais é o fator preponderante para terem sido admitidas. As três motoristas, por exemplo, já tinham o Curso de Condutor de Veículo de Transporte Coletivo, pré-requisito no nosso processo seletivo.  A história de cada  uma  delas na escolha da profissão é bem distinta, porém, em comum, nutrem a admiração pela função e a consciência da responsabilidade pelo transporte de centenas de vidas.

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